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Formation Petite Enfance

Quand il fait bon se former !

Des formations pleines de pep's qui allient pédagogie et jeu

pour le bonheur des participants !

Il y a plus de 10 ans, alors que j'étais directrice de crèche et à la recherche de formations qui changent un peu et surtout avec un petit truc en plus, j'ai alors eu un déclic !

Devenir formatrice ! En effet, il était l'heure pour moi d'accompagner non pas une équipe mais plusieurs équipes d'EAJE.

Formatrice spécialisée petite enfance depuis 10 ans, toutes mes formations sont construites de A à Z quelles soient proposées et dispensées directement par MarinaInterior ou bien par les centres de formations datadockés, partenaires Anthéa (secteur PACA) et Agapi (Paris et régions).

Anthéa

Partenaire des professionnels de la petite enfance depuis plus de 20 ans en région Paca, la formation s'est exportée dans le département du 42 et du 43: Formations ANTHEA

A l'initiative de l'implantation, en 2016, des formations Anthéa dans la Loire et la Haute-Loire, c'est plus de 20 nouvelles structures qui ont pu bénéficier de formations en intra et en inter.

Interlocutrice d'Anthéa sur le secteur, je vous accompagne dans tous vos projets de formation.

Les formations en inter sont volontairement animée pour des petits groupes allant de 6 à 10 personnes maximum pour une meilleure qualité de prestation. Elles sont aussi animés dans un lieu insolite pour la petite enfance, c'est aussi fait exprets pour se déconnecter et mieux de reconnecter de retour à la crèche !

Mes thématiques de prédilection

L'aménagement des espaces et le bien-être des équipes !

Pourquoi ces thèmes plus que bien d'autres ?

Peut-être parce que petite fille, j'ai grandi pendant quelques années entourée de plans que réalisait mon papa avec beaucoup de soins ? Parce que la diversités des crèches dans lequelles j'ai travaillé, en France comme à l'étranger, ont fait évoluer mon regard sur les espaces et l'impact que ces espaces peuvent avoir sur notre comportement. Tout simplement parce que les espaces me parlent, tout comme la qualité de vie au travail et le confort de chacun petits et grands. Ca doit être un peu de tout cela ...

Forêt

Le niveau de confort joue indéniablement sur la qualité de travail et sa propension à établir avec les autres des relations harmonieuses, donc profitables à la crèche et aux familles. ​​C'est grâce à l'impact de l'aménagement de l'espace et de la prise de conscience collective que le processus de bien-être, et d'efficacité se met en place. ​​

 

Présentation et programme en P.J


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